- 13-10-2026 Sandra groeit bij Livio: van zorgondersteuner op weg naar verzorgende
- 16-09-2026 Het Saalmerink geeft medische hulpmiddelen een tweede leven
- 15-09-2026 Joke werkt na haar pensioen met plezier door bij Livio
- 14-09-2026 Livio reikt Doorzettersprijs uit aan oudste deelnemers Singelloop
- 11-09-2026 Laagdrempelig contact met een specialist ouderengeneeskunde
Sandra groeit bij Livio: van zorgondersteuner op weg naar verzorgende
Bij Livio vinden we het belangrijk dat collega's zich kunnen blijven ontwikkelen. Soms begint dat met een opleiding, soms met een gesprek over je toekomst en soms met meer uren werken. Voor Sandra kwamen die drie dingen samen.
"Die kans heb ik met beide handen aangegrepen"
In 2025 begon Sandra bij Livio als zorgondersteuner. Kort daarna kreeg ze de kans om de opleiding tot Helpende te volgen. Die rondt ze binnenkort af. Volgend jaar Begint Sandra met de opleiding tot Verzorgende IG. "Ik heb er heel veel zin in. Ik ben daarnaast blij met mijn keuze voor Livio. Ik vind het een hele leuke organisatie en ik heb mooie opleidingskansen gekregen. Die kans heb ik met beide handen aangegrepen."
Meer uren? Gewoon gevraagd
Ook haar werkuren veranderden. Sandra merkte dat ze graag meer wilde werken dan haar contract van 24 uur. Livio vroeg collega's via een vragenlijst naar hun wensen rond werktijden en contracturen. Daarin gaf Sandra aan dat ze meer uren wilde werken. Daarna stapte ze op haar leidinggevende af. "Ze vroeg wat ik in gedachten had. Ik gaf aan dat ik 28 uur wilde werken, en dat het liefst zo snel mogelijk. Het was zo geregeld."
Werken en leren in balans Een contract van 32 uur was ook mogelijk geweest. Toch kiest Sandra voorlopig voor 28 uur, zodat ze werk en studie goed kan combineren. Een deel van haar uren zijn leeruren, en daarnaast studeert ze thuis. Als haar opleidingen klaar zijn, sluit ze meer uren niet uit.
"Ga gewoon naar je leidinggevende toe"
Wat je wilt en wat bij je past, verandert in de loop van je loopbaan. Sandra's verhaal laat zien wat er kan gebeuren als je dat bespreekbaar maakt. Haar advies is simpel: "Ga gewoon naar je leidinggevende toe en praat erover."
Ook zin om te werken én te leren in de zorg? Bekijk de vacatures op werkenbijlivio.nl.