Het
Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg van Zorginstituut Nederland beschrijft wat cliënten en hun naasten mogen verwachten van verpleeghuiszorg in Nederland. De verantwoordelijkheid voor de uitvoering ligt bij alle zorgorganisaties in het land. Een van vereisten is dat zorgorganisaties voor 1 juli 2017 inzicht geven in de huidige samenstelling van hun personeelsbestand en de samenstelling in 2016. Livio heeft kwaliteit hoog in het vaandel staan en geeft hier uiteraard graag gehoor aan. Onderstaand vind u een overzicht met betrekking tot onze personeelssamenstelling op basis van juni 2016 en juni 2017 ten aanzien van de medewerkers die cliënten verzorgen die een indicatie hebben op basis van de Wet Langdurige Zorg (WLZ), waarvoor het nieuwe Kwaliteitskader van toepassing is.
De personeelssamenstelling
Functie
|
2016 FTE
|
2016 Medewerkers
|
2017 FTE
|
2017 Medewerkers |
Zorgassistent
| 6,6
| 19
| 8,5
| 28 |
Zorgondersteuner
| 14,2
| 38
| 14,6 | 35
|
Helpende
| 3
| 6
| 2,8 | 5
|
Medewerker dagzorg
|
6,5
|
12
|
6,1
| 12
|
Woonbegeleider
| 4,6
| 7
|
4,6
|
7
|
Verzorgende 3IG
| 173,6
| 310
| 171,2
| 336
|
Verpleegkundige B (MBO)
| 18,4
| 25
| 17,8
| 24
|
Verpleegkundige A (HBO)
|
11,7
| 14
|
9,6
|
12
|
|
Grafisch geeft dit het volgende beeld:
Toelichting
Livio kent als uitgangspunt bij de zorg dat we inzetten op het creëren van nog zoveel als mogelijk leefplezier, waarbij we uitgaan van wat mensen nog wel kunnen. Elke dag gaan we uit van de kracht van mensen, hun mogelijkheden en hun talent. Dit geldt ook voor onze medewerkers die volop de ruimte krijgen hun talenten en kwaliteiten te delen en verder te ontwikkelen. We willen een lerende organisatie zijn.
Opleiding
Aantal leerlingen
|
2016
|
2017
|
BBL 3IG
| 28
| 2
|
BBL MBO V
| 0
| 12
|
BOL 3IG
| 17
| 29
|
BOL MBO V
| 6
| 8
|
|
Daarnaast verzorgt de Livio Academie jaarlijks meer dan 1000 scholingen op diverse gebieden. Ten einde het leren zoveel als mogelijk te faciliteren hebben we een Leer Management Systeem (LMS) opgezet waarin iedere zorgprofessional jaarlijks een individueel opleidingsaanbod krijgt met verplichte en gewenste scholing
Expertises
Functie
|
2016 Medewerkers
|
2017 Medewerkers |
Diëtist
| 12
| 13
|
Ergotherapeut
| 10
| 12
|
Fysiotherapeut
| 22
| 23
|
Geestelijk verzorger
| 2
| 2
|
Logopedist
| 5
| 5
|
Psycholoog
| 6
| 9
|
Specialist Ouderengeneeskunde en AIOS
| 13
| 12
|
Vaktherapeut
| 3
| 4
|
Ziekteverzuim
De afgelopen tijd heeft Livio veel geïnvesteerd in het terugdringen van het ziekteverzuim. Dit heeft inmiddels geresulteerd in een percentage dat beduidend lager ligt dan het branche gemiddelde van 7,3%.
.png)
De in- en uitstroom
Livio kent reeds gedurende een groot aantal jaren een vrij stabiele in- en uitstroom van medewerkers die we uitdrukken in het zogenaamde verloopcijfer. De laatste jaren ligt dit cijfer rond de 6%, hetgeen betekent dat jaarlijks circa 6% van de totale personeelsbezetting wordt vervangen.
Vrijwilligers
Bij Livio zijn ruim 1.000 vrijwilligers actief. Vrijwilligers spelen een uiterst waardevolle rol voor Livio bij diverse activiteiten in Enschede, Haaksbergen en Berkelland. Vrijwilligers ondersteunen bijvoorbeeld bij de Enschedese Fietsvierdaagse en verenigingsactiviteiten van onder andere de scootmobielclub, de visclub, de volksdansvereniging, de herensoos of de schildersclub. Het bezoeken en begeleiden van individuele klanten is ook een belangrijk onderdeel van het vrijwilligerswerk. Kortom zij zijn onmisbaar voor ons en onze cliënten.
